Concours Européen de l’Entreprise Innovante (C2EI) – 2005
La JCE de Lyon relaie une action nationale, le concours de l’entreprise innovante, pour apporter de la visibilité aux entreprises innovantes présentes dans le bassin lyonnais.
Le C2EIER, relais d’une action nationale de la JCEF, est réalisé à la JCE de Lyon en 2005, puis 2006 et enfin 2009.
La JCE de Lyon a décidé d’adhérer à ce projet par un constat : le bassin lyonnais manquait de visibilité sur le secteur des entreprises innovantes, que ce soit dans leur approche sociale, de consommation courante ou de process produits.
En 2005, cette action, dirigée par Rima Jilwan, est relayée pour la première année par la Jeune Chambre Economique de Lyon.
Ce concours a pour objet de repérer et valoriser les entreprises, organismes, collectivités, associations et individus ayant mené à bien un projet original, facteur de progrès et de développement durable pour la collectivité dans son ensemble, tel qu’il a été défini au Sommet de la Terre en 1992 : « Préserver l’avenir des générations futures en conciliant performance économique, respect de l’environnement et des personnes ».
La seconde édition en 2006 est dirigée par Lionel CLARINI sur le même thème : le développement durable.
La troisième édition, dirigée par Guillaume COCHET, est réalisée en 2009, avec 4 objectifs :
- Faire reconnaître le principe des Trophées
- Inciter un maximum d’entreprises à participer à la « compétition »
- Valoriser l’image de la Jeune Chambre Economique de Lyon à travers son engagement en faveur de la préservation de l’environnement et plus généralement, en faveur d’une entreprise responsable
- Valoriser les entreprises lauréates
Chaque C2EI s’est concrétisé par un jour J à la mairie de Lyon (2009) ou à la Préfecture (2005 – 2006), avec un parterre représentatif de la société civile, acteurs institutionnels et économiques de la cité.
4 prix ont été remis :
INDIVIDUEL (respect des PERSONNES) :
L’entreprise permet aux salariés un épanouissement dans leur activité professionnelle mais également personnelle. Elle met en place une organisation sociale garante de plus d’équité entre les acteurs de l’entreprise. Elle lutte contre toute forme de discrimination.
Communautaire (entreprise dans la cité et respect de l’environnement) :
Le civisme : l’entreprise met en place des relations de qualité avec la société civile et ses représentants.
L’environnement : elle développe des technologies et des process pour mieux protéger l’environnement.
International :
Le commerce équitable : l’entreprise s’engage à respecter les conventions de l’Organisation Internationale du Travail. Elle s’interdit donc l’exploitation des enfants et l’achat de produits, auprès de fournisseurs, identifiés pour l’emploi d’une telle main d’œuvre.
Echange équitable Nord-Sud : elle importe ses produits dans des conditions de prix acceptables pour le fournisseur.
Business – Affaires :
L’investissement éthique : la performance financière a longtemps constitué le seul critère de choix dans les placements des investisseurs. Ceux-ci portent de plus en plus leur attention sur la politique sociale et environnementale des entreprises. Un placement éthique mobilise l’argent des investisseurs dans les entreprises répondant à des critères de rentabilité économique, mais aussi de cohésion sociale et de respect de l’environnement.
Article C2EI 2005